浅谈低年级律师的工作模式｜ 薄命长辞知己别
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浅谈低年级律师的工作模式｜ 薄命长辞知己别
浅谈低年级律师的工作模式｜ 薄命长辞知己别
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内容来自于：公众号【 薄命长辞知己别】
作者： 江东帆影迟
发表时间： 2022-04-25
搬运时间：2022.09.26
非诉律师的工作是围绕法律文书进行的，不管是协议、尽职调查报告还是法律意见书。
每个项目的情况各有不同，文书内容也就千变万化。以如今律所通行的分工模式下，每一项目上阶梯配置有不同年资的律师，如一位senior把关见客户、一位middle主办、一位junior完成基础工作以及一位实习生干dirty work。
那么这样的组织形式下，他们是怎么改协议的呢？往往是middle扔给junior一份协议，简单说两句客户反馈的key points（即修改方向），再发一份之前项目他认为相似度最高的文件给junior参考。
那么就有了以下三个案例的故事：
01 案例一
团队需要为客户出具一份有限合伙企业的质押协议，middle发了一份之前项目上团队起草的有限责任公司的股权质押协议供他参考。
刚刚实习生转正的junior抓耳挠腮，这看起来就是改个名字的事情？他非常小心的完成了全文的公司名称替换，花了十五分钟耐心通读无数遍后确定自己没有遗漏便请middle过目。Middle把他教育了一通，花了十分钟几乎自己重新改了一遍后将修订版退还junior。
Junior一看：哦，原来要把模板中的“股权”都改成“份额”，“股东”都改成“合伙人”，以及需要加入合伙企业法特有的规则，并删除公司法下对合伙企业不适用的规则。譬如，在出质权限方面，出质人如为普通合伙人，应加入出质人保证其质押合伙企业份额已经过其他合伙人一致同意的条款（《合伙企业法》第25条）。在《担保法》废止后，有限责任公司股权出质无需经过其他股东同意或召开股东会，原模板中当然不可能有类似表述。
这些修改要点难吗？似乎也不难。但如果是第一次做的新人，面对如此陌生的任务，以及主办律师“这个很简单，估计半小时就能做好”的“温馨叮嘱”，看了两遍发现无从下手，可能此时已经开始冒汗了。我可以确定任何一个新人做过案例一的任务后再做都不会犯错，可律师是经验主义的职业，法律上的敏感（legal sense）需要用经验去灌溉。不然法律上再简单的东西自己第一次做也会茫然而无所感。
那么对于整个团队来说，这无疑是一次失败的分工。由于junior修改时的茫然，他消耗了跟正常差不多的时间却没有输出有效成果，而主办律师以更加昂贵的成本几乎重新完成了这项工作。对合伙人而言，他在这次失败中损失了多少？我们以普通精品所的良心团队为例，假设该团队人均每月计费小时为160小时（即年计费小时为1920小时），初级律师的月工资为25K，主办律师的月工资为35K。那么初级律师对合伙人的小时成本为156元，主办律师对合伙人的小时成本为219元。合伙人在向客户就该协议修改报价时，其内心对成本的估算是初级律师花费二十分钟修改，主办律师花费两分钟审阅，也即理想成本为156/3+219/60*2=59元。但实际上他承担的成本为156/4+219/6=76元，较之理想模型上涨了29%。别想了，这29%肯定得你加班补回来，自己算算一天工作时长多29%你得几点下班吧。别想了，你会累死在所里的。
有人会说，那这是你招的初年级律师水平不行（对不起是我水平不行），以及你团队的项目经历不够多啊，直接怼脸上一套现成的合伙企业份额质押协议不就行了，那不就傻子都会改了。先不论团队第一份合伙企业份额质押协议该怎么做出来，也不讨论每个项目事实千变万化，一个团队不可能做过所有情形的项目有所有情形的文件。可能还是案例一太简单了让你有这种是我们律师助理水平不行的错觉，那我们换个例子。
02 案例二
你接到一个任务，在不调整核心条款的情况下将原有的两方合资协议修改为三方合资协议，新增的股东C为原有的其中一名股东A的关联方。
你的主办律师给了你现成的两方合资协议模板，“温馨嘱咐”你不用调整核心条款，“我理解不难，很快就可以搞好”。你表示你是第一次干这个，除了加一个合同主体，把合同里“双方”的表述都改成“各方”，你一时不知道自己还能干些什么。
你痛苦的挣扎了四十分钟，真的不是在摸鱼，但还是去找你的主办律师投案自首了。你的主办律师又花了四十分钟几乎是重新改了这份协议。合伙人在向客户就该协议修改报价时，其内心对成本的估算是初级律师花费一小时修改，主办律师花费十分钟审阅，也即理想成本为156+219/6=192元。
但实际上他承担的成本为156/3*2+219/3*2=250元，较之理想模型上涨了26%。别想了，这26%肯定得你加班补回来，自己算算一天工作时长多26%你得几点下班吧。别想了，你会累死在所里的。
真的不是国军太无能，随便举几个在不调整核心条款的情况下将原有的两方合资协议修改为三方合资协议涉及的要点：
1.
股东A的董事提名权修改为股东A与股东C的联合提名权。
2.
优先购买权的行使模式较之只有两个股东时更为复杂，可能涉及初次购买权与超额购买权的安排。
3.
在合同解除事件中，股东A与股东C不能就对方的违约事件要求解除股东协议。否则只需要两个关联方进行串通，由一方制造违约事实另一方提出解除，便可以绕过股东B终止股东协议。
我相信，不管这位新人在学校公司法学的有多好，第一次在律所面对这样的任务都无法交出令人满意的答卷。本案例是我听吕立山律师的公开课学来的，向他这种律界白求恩的精神致敬。他的公众号是立山讲堂，内容极好但是阅读量好像比我还少，希望大家有空能多利用下这些好的资源。
03 案例三
你的主办给了你一份并购项目中保密协议的模板让你改，“温馨叮嘱”这可是这个项目里最简单的协议了，我们是披露方，改的更有利于我们就行了。
你作为第一次接触保密协议的人懵了，这啥东西啊，学校没见过啊。一打开你发现密密麻麻都是自己读不下去不知道在说什么的字，当场表演一个反胃：