公司不招法务，居然招法律运营？
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公司不招法务，居然招法律运营？
公司不招法务，居然招法律运营？
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文章来源：公众号【律界黑客】
本文作者：颖哥
发布时间：2020-09-27
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北京的CBD在小白领的咖啡中开启了新的一天。法务总监Angela计划着今天的工作：和CEO参加谈判，找律师讨论重大诉讼策略……但她很快发现自己的工作不再仅是法律事务，她已经被其他工作包围——战略规划、预算编制、团队培养等等。再看看手下的小朋友，也在找律师报价、跟进项目管理，忙得团团转。这些工作分散了法务的精力，让他们很难专注于法律事务本身。
（图片来源： CLOC网站 ）
HBR咨询公司2016年报告显示，美国 56%的法务部已经引入了法律运营专业人士。在这些公司中，73%的公司表示法律运营的加入使他们节省了最高25%的成本。国内阿里巴巴、字节跳动、华为等公司也相继设立了法律运营岗位。
（新型法务部组织架构图，双击放大）
法律运营们不一定拥有法律学位，但他们熟悉法律人的工作，而且能用他们的商业管理经验、数据分析和技术创新能力为法务部赋能。法务总监下设立法务和法律运营双向岗位，前者专注法律事务，后者侧重管理优化，用最少的资源成本实现法务部的效益最大化。
颖哥很荣幸采访了谷歌法律运营官Mary O’Carroll，她将为我们分享12年的谷歌法律运营经验。