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原来还是有不少人不知道怎么写好一封求职邮件
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原来还是有不少人不知道怎么写好一封求职邮件
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本文文章原链接:
https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=Mzg2NDA3NTExMA==&mid=2247484175&idx=1&sn=db1d158112e1ff492f148f7ac5011e84&chksm=ce6faf06f9182610ff5539c08966342783286b77dffaa447ba7256ae25b9c647dccf207edcd2&token=556423461&lang=zh_CN#rd
内容整理人:
用户8482
用户8482
发表时间:
2022-01-27
自己之前给自己也给周围同学改过好几次的简历,最近一段时间基于工作的需要写过JD、发过招聘、看了一些简历也和不少有实习申请需求的人交流过。
之前写过一篇更通用的推送,这一次是在此基础上迭代或是细化了一些内容。(详见:
惊!女大学生为找到实习竟然用这种方式?!
)
之前觉得写简历这件事应该是大家的基础技能,但是最近觉得能被优化的地方还是不少,那就结合近期的一些感触来聊一聊我的几点心得吧。
文末有一个小活动,欢迎参加👏🏻👏🏻👏🏻
申请之前你需要做到:
1. 搜罗到一些近期在招人的求职JD。
知识点:怎么理解近期?越近越好,超过十天以上就不要报太大希望了。
两个原因:发了JD已经过了半个月,优质的企业应该都招完了;还没招完的,大概率招聘方自身也有一些问题,比如招人的要求非常高,或者是招大量的员工、或者是之前发的offer,那些人dd之后觉得是个坑,不能去。
2. 认真研读招聘JD。
知识点:很多人看到JD就投,但是压根就没有认真读人家到底想招什么样的人。
真正优质的企业是一定会认真写招聘JD的(例如AutoDocs(老板广告费结算一下),所以一定认真研读,看清楚人家想要什么样的人,自己又是什么样的人。有没有可以挖掘的点去匹配对方的需求。
3. 根据对方的要求,修改好一封符合对方要求的简历。
知识点:我大胆猜测,没有几个人是真的做到根据不同的岗位需求去写不同的简历的。一部分人是不懂,一部分人是不重视也懒得这么做。就是看到还不错,那就随手投递试试吧。但是,一个人的态度到底如何是可以通过这些细节看出来的!简历内容的布局、cover的写作、邮件名称的命名等等。
4. 在指定的邮箱里投递,同时注意邮件内容的写作和一些小细节(下文会具体展开)。
简历正文要怎么写?
✅要做到:
1. 认真读JD,如果觉得被吸引到,通过各种渠道去了解这家公司。
并通过收集到的信息搞清楚四个问题:
•
招聘方想要什么样的人?
•
自己是个什么样的人?
•
我有什么东西是可以被对方看上的?
•
我为什么想去这家公司?
要获取到上述信息的基础上去写明、突出几个要点。
举个例子,对于律所,法学背景、成绩越优秀越好、英语越强越好,表达能力(口头、书面都可以)、上手越快越好(比如此前做过多段相关的实习,那就把自己做过的事情一一都按照这个要求去写清楚来就好啦。如果暂时还没有达到,要么先练内功,比如去考个英语,或者把相关行业的内容都看一遍或者先从门槛更低的单位申请)
2. 认清好岗位一定是竞争大的事实,做好被拒的心理准备。
不瞒大家,我被拒绝好几次,拒信都还在邮箱里呢。