给大家几个目前市场形势下找律所工作的方向｜老人言
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给大家几个目前市场形势下找律所工作的方向｜老人言
给大家几个目前市场形势下找律所工作的方向｜老人言
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根据观察，现在经济形势确实不好，但是依然有火热的律师业务方向，给大家几个视野范围内的建议：
1.
资本市场方向。
因为科创板的带动，虽然经济形势不好，还是有一批硬科技的公司在哗哗地上市，虽然现在不如一开始的时候速度快了。而且创业板改革在即，证券法修法就在眉睫。所以，不管大盘走势如何，国内的资本市场业务还会有好几年的火热期。
具体在找工作的时候，注意看看现在科创板律所的排名，现在金杜、中伦、君合等一线大所排名靠前，国浩当然在这方面很强，但是对于喜欢装逼的绿洲同学们来讲，可能大概率是不想去的。
而且资本市场业务确实全方面锻炼人，一般业务好的资本市场业务合伙人都会有一些别的交易case的业务，得到综合性锻炼和成为交易律师的概率很高。而且将来离职找其他工作也好找。
2.
债方向。
这个债是广义的债性市场，因为现在的房地产融资受限，大量的房企在做明股实债，发abs和reits；而且证监会发话要放开基础设施（含物流地产）方面的真reits，这是个很好的方向，现在国内abs都是债，如果放开可能也会变成股。除abs以外，银行系的市场化债转股、传统的境内外发债（现在债券违约情况下的大量资管诉讼也是很好的机会），都是市场不好情况下的大量业务所在。
当然做这个方向，在前几年会比较枯燥，如果熬不出来，熬不到大的框架性的设计层面律师和资源型律师，就得不偿失了，之后不好找工作。
3.
争议解决方向。
而且现在争议解决细分为好几个方向，（1）证券市场合规，最近易会满和证监会、交易所都在强调证券市场合规，证券法修改之后处罚水平也上升了，这个绝对是一个大趋势，做好了是很吃香的（以后比较好找上市公司的工作，董办、风控等）；（2）白领犯罪，现在这个方向也很火，新的一轮对外开放开始（不亚于90年代的对外开放），大量外企（esp金融外企）进入中国，这方面的需求很旺盛，更别提现在严峻的反腐形势下的旺盛需求；（3）投资并购+债券违约+上市公司等投资市场/金融市场的诉讼，市场不好就是这个好，大量的这方面的诉讼接都接不过来；（4）破产重整方面的诉讼，大量的小朋友看不起破产重整，但是现在真的是各个所都在抢的市场，因为真的太挣钱了！！！！！小朋友们找工作一定要看得远，现在合伙人的创收就是10年后你的目标，你现在选个劳动法，呵呵，等着10年后喝西北风（当然大所的劳动法巨头不在讨论范围），破产重整里面需要大量的诉讼律师的参与，当然一开始也是很苦的，适合单身男青年加入，10年之后一年创收过亿的就是你。
1.
破产重整方向。。。上面说了不再多说。。。
2.
基金设立、备案、合规，基金业协会和资管各类新规的层出不穷，让这个本来就很热门的领域给了好的律师团队更多更高含金量的业务，但是现在情势之下基金募资和投资放缓，进入团队难度加大。
3.
外资并购、投资（特别是金融领域的），中美贸易战和国内经济放缓的形势之下，党的十八届四中全会再次强调外资开放，新的一轮外资开放又要开始，但是真正高端的外资客户还是在金杜君合方达的少数大趴手里。
4.
保险资金投资，不多说现在的经济形势下，有钱的只有保险机构，而且在金融领域开放的角度，这个领域只能越来越热，而且这个领域还没有形成红海竞争。真正好的保险律师还是那几个人那几个团队那几个所。
上面是几个热点，供大家参考。
总的来说，放开你们这些小鸡仔们的狭隘目光，把握这几个点：
A、一线红圈所依然好于二线所，但是不绝对。一线所的客户资源和市场占有率不是盖的，当然垃圾形势之下的抗风险能力也很强。外所世界里面一线和二线差距更大，现在有些二线外所都已经成养老所了！！！
B、无论一线所二线所，选到创收高的大团队绝对是重中之重，还是上面那句话，现在你老板的创收就是你10年后的目标，而且大团队为什么能维持大团队，因为很多比你成熟很多的前辈们已经看清楚了靠拢了过来。而且大团队的团队配置一般会比较合理，不会你一进去就成为主力，压力山大，有机会安心码字成长，不会揠苗助长（当然你喜欢被PUA致死我也不管）。
之前听说过中伦某年轻par跳出来第一年就遇上了去年这种形势，结果团队整体解散哈哈哈哈哈，你看看这种一线大所的小团队也不过如此（中伦还是在一线大所里比较封闭团队制的，不如金君一体化的好）
C、选你爱的业务，爱了就能做好。有资深老板说，他找人主要看候选人的眼睛，面试回答问题眼睛放光的经常就能一直在生涯里放光下去。
D、不要在乎第一份工作的entry level，汉坤的level高世辉的level高，这种形势下虽然没有死，但是也活得很难受。啊好像偏题了，重点不在于世辉和汉坤，而是前面三个标准最重要，重于第4个标准，只要前面三个标准选好，第4个标准下面的entry level那税后小几千的优势会被迅速消减哈哈哈哈哈（如果你因为入所工资的标准放弃了前面三个标准，三五年之后你就是你自己眼中的一个笑话哈哈哈哈哈哈），特别是在你成为团队顶梁柱之后（放眼望去竞天通商环球等团队制所里面的强团队的顶梁柱律师的工资已经甩金海君方汉世之类的好几条街）
gogogo！！！！！！！！
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